工作合同期满,我该如何处理离职事宜?

更新时间:2024-10-12 11:26:09人浏览
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工作合同期满,公司决定不续签,我该如何处理离职事宜?
3位律师解答
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针对工作合同期满公司不续签的情况,作为员工,您应提前通知公司并按照规定的离职流程来办理手续。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位需出具终止合同证明,并在十五日内完成您的档案和社保的转移。确保离职证明的及时获取以及社保的顺利续缴,避免不必要的麻烦。
2024-10-12 11:26:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对合同期满不续签的问题,员工有权选择是否续签合同,同时应充分考虑个人职业规划及公司待遇等因素。在做出决定后,提前通知公司并依照协商好的方式进行离职手续的处理,以保障自身权益不受损害。
2024-10-12 11:18:44
法律快车咨询顾问 咨询我
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当劳动合同到期且公司决定不续签时,您需要办理离职手续,包括提前通知公司、按照规定的流程进行离职办理,并确保档案和社保的顺利转移。如果公司在离职过程中不给予配合,您可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-12 11:26:09
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