我工资5000，月休2天，怎么计算。不休多加2天钱。工式怎样算怎样算？
更新时间：2024-10-12 11:26:06人浏览
问题描述：
您好，我工资5000，月休2天，请问怎么计算。不休多加2天钱。请问工式怎样算？
3位律师解答
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您好，工资计算需遵循劳动法规定。您的底薪是5000元，如果每月休息2天，并且没有加班，您的正常出勤工资就是5000元。如果有加班，需要按照法律规定支付加班费。工资必须在约定日期支付，确保您的权益得到保障。
2024-10-12 11:23:44
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针对您的工资计算问题，需结合实际情况选择处理方式。一是按照劳动合同约定的工资标准和支付方式计算；二是根据实际出勤天数和加班情况来计算工资。您的基本底薪是5000元，如果每月休息2天，那么您的工资计算还需要考虑加班因素，具体计算方式需依据劳动法规定。
2024-10-12 11:24:09
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您好，关于您的工资计算，需要考虑以下情况：一是正常出勤，工资为底薪5000元；二是存在加班，需要根据加班时间、类型（平日、周末、节假日）计算加班费并额外支付；三是如有病假或年休假，工资计算需按照相应规定执行。总之，您的工资计算需严格按照劳动法规定，确保您的合法权益得到保障。
2024-10-12 11:26:06
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