我今年一月份到现在一直都没有发工资

更新时间:2024-10-12 10:58:06人浏览
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我今年一月份到现在一直都没有发工资
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当公司长期拖欠工资时,您除了可以依据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条的规定,向当地人民法院申请支付令外,还可以采取以下法律手段:首先,您可以与公司进行协商,尝试达成和解;若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查并责令公司支付工资;若公司仍不履行义务,您还可以考虑提起劳动仲裁或直接向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。这些手段都是在法律框架内,保护劳动者合法权益的有效途径。
2024-10-12 10:55:55
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从法律角度看,公司长期拖欠工资将面临多重法律后果:首先,根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,公司需承担支付拖欠工资及可能的经济补偿责任;其次,劳动者可向劳动监察部门投诉,公司可能受到行政处罚,如罚款等;再者,若劳动者通过法律途径维权,公司可能还需承担额外的诉讼费用和律师费用;最后,公司的信誉和声誉也可能因此受损,影响未来的经营和发展。
2024-10-12 10:56:09
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申请支付令的流程包括:1. 准备相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,证明公司拖欠工资的事实;2. 前往当地人民法院,填写支付令申请书并提交相关证据;3. 法院受理后,将依法进行审查,若符合支付令的发出条件,将向用人单位发出支付令;4. 用人单位在收到支付令后,应在规定期限内履行支付义务,否则劳动者可申请强制执行。
2024-10-12 10:58:06
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你好具体什么情况可以沟通一下
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除了上述提到的途径,如果公司仍然不支付工资,您还可以考虑采取以下方式:一是向法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资;二是如果公司存在恶意拖欠工资的行为,您还可以
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你好!建议你收集和固定证据对其进行劳动仲裁
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你好,如果用人单位没有按时发放你的工资,你可以去所在地的劳动监察部门投诉,要求用人单位按时或按约定发放你的工资。还可以申请劳动仲裁。
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一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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公司不发工资,处理办法有与公司协商,请求公司及时支付;或者依法通过申请调解、申请劳动仲裁等合法的方式来处理。工资需要在用人单位与劳动者约定的日期内支付。法律依据
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你好,没发工资你可以去劳动局投诉d
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没有证据依法进行诉讼。
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