员工死亡后补发的上年绩效工资,是否需缴纳税款?
更新时间:2024-10-12 10:36:13人浏览
问题描述:
员工死亡后补发的上年绩效工资,全部用于偿还单位借款,是否需缴纳税款?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158035人 · 响应时间 平均3分钟内
补发的绩效工资属于工资所得,应依法缴纳个税,未达起征点则无需缴纳。依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条,工资所得需缴纳个人所得税。若未及时处理税务问题,可能导致税务违规,产生罚款或法律后果。
2024-10-12 10:35:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56750人 · 响应时间 平均1分钟内
是,需缴税。具体操作:1.核算补发工资数额;2.比对个税起征点;3.若超过起征点,按规定计算并缴纳个税;4.若未超过,则无需缴纳。务必遵循税法规定,确保税务处理合法合规。
2024-10-12 10:01:03
咨询我
已帮助100937人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式包括:1.申报并缴纳相应个税;2.如未达起征点,则无需申报。选择哪种方式需根据具体补发工资数额及个税起征点来判断。建议咨询税务部门或专业机构以确保合规。
2024-10-12 10:36:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工亡抚恤金的支付年限具体是多久
工亡抚恤金的支付年限要根据实际情况来进行处理。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增
工伤死亡赔偿
人浏览