做小时工，签了三个月的合同，劳务说不到三个月扣三天工资，是否符合规定
更新时间：2024-10-12 09:44:06人浏览
问题描述：
做小时工，签了三个月的合同，现在辞职了，劳务说不到三个月扣三天工资，我想问这是否符合规定
3位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位扣发你的工资是不合法的。该法规定用人单位应及时足额支付劳动报酬，任何克扣行为都是违法的。因此，劳务扣你三天的工资是不符合规定的。
2024-10-12 09:44:03
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针对这一问题，你可以首先尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以考虑申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。选择何种方式应视具体情况而定。
2024-10-12 09:02:29
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劳务扣你工资的行为确实不符合法律规定。你可以采取以下措施来处理这一问题：首先，与中介或单位进行沟通，要求他们按照法律规定支付你的工资；其次，如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉并申请调解；最后，如果调解也无法解决问题，你可以考虑提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-12 09:44:06
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你好有疑问可以找公司相关人员核对。
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啥单位 做一天给一天的钱
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