如果公司从2009年到2014年没给我上社保,我该怎么做?

更新时间:2024-10-12 09:34:06人浏览
问题描述:
如果公司从2009年到2014年没给我上社保,我该怎么做?
3位律师解答
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针对公司从2009年至2014年未给您上社保的情况,您可以向社保行政部门提出投诉,要求公司补缴社保。同时,根据相关法律法规,员工有权要求经济补偿。在此情况下,您的权益应得到维护。
2024-10-12 09:33:49
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对于公司长期未交社保的问题,您可以首先尝试与公司协商解决,要求公司补缴社保。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择何种方式需考虑公司态度、证据充分性等因素。
2024-10-12 08:56:47
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对公司自2009年至2014年未缴纳社会保险的情况,您可以先尝试与公司协商要求补缴。若协商不成,您可以提前30日书面通知公司解除劳动合同。在解除合同后,您有权依法申请经济补偿。请根据实际情况选择合适的方式,维护自己的合法权益。
2024-10-12 09:34:06
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