拖欠工资有1个月以上还没发完、可以怎么办、而且工资也没核对清楚、在公司上了快2年也没有买社保等等、属于违法吗楚、在公司上了快2年也没有买社保等等、属于违法吗？
更新时间：2024-10-12 09:30:55人浏览
问题描述：
你好、请问拖欠工资有1个月以上还没发完、可以怎么办、而且工资也没核对清楚、在公司上了快2年也没有买社保等等、属于违法吗？
3位律师解答
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您好，如果公司拖欠工资超过一个月，这是违法的行为。您可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当按月支付工资，不得无故拖欠。建议您尽快采取行动，以免个人权益受到进一步损害，同时也防止影响个人信用记录。
2024-10-12 09:27:58
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针对公司拖欠工资的行为，这是不合法的。您可以首先尝试与公司协商解决，要求他们尽快支付您的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报这一违法行为。在必要时，您也可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。具体的选择应该基于实际情况和相关的法律法规进行判断。
2024-10-12 09:28:06
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公司拖欠工资超过一个月是违法的，您应该积极采取行动。您可以向劳动监察部门举报这一违法行为，或者申请劳动仲裁。在严重的情况下，您甚至可以向法院提起诉讼。在处理过程中，请准备好相关的证据，如工资条、劳动合同等，以支持您的权益主张。这样能够更好地保障您的权益得到合法维护。
2024-10-12 09:30:55
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