作为实习生，我可以主张双倍薪资吗？
更新时间：2024-10-12 09:26:07人浏览
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作为实习生，我可以主张双倍薪资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于实习生是否可主张双倍薪资的问题，答案是可以提起相关仲裁申请。依据相关法律规定，公司应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果公司超过一个月未与你签订实习合同，你有权提起仲裁要求支付双倍工资。
2024-10-12 09:25:55
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实习生可主张双倍工资赔偿的前提是存在充分的证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系的存在。若证据充分，可直接主张赔偿；若证据不足，建议首先考虑与用人单位协商解决，协商无果再寻求法律途径，如提起劳动仲裁。
2024-10-12 09:03:09
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关于实习生主张双倍薪资的问题，处理方式需根据具体情况而定。若用人单位存在违法行为，未签订无固定期限合同，您可主张双倍工资。首先建议与用人单位协商解决，双方达成一致可避免纠纷；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查；最后，在证据充分的情况下，可直接提起劳动仲裁或诉讼，坚决维护自己的合法权益。具体操作还需结合实际情况和相关法律法规进行。这三个答案不仅解答了用户咨询的核心问题，而且符合您的要求，保持了核心关键词的一致性，并对解答内容进行了重新表述，同时字数也保持一致。
2024-10-12 09:26:07
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