分公司能够签署劳动合同吗

更新时间:2024-10-12 09:24:08人浏览
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分公司能够签署劳动合同吗
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关于分公司能否签署劳动合同的问题,重点在于分公司的法律地位和授权情况。如果分公司已经取得了营业执照或登记证书,那么它可以作为用人单位与劳动者签署劳动合同。若未取得相关证件,则需获得总公司的委托才能进行签约。这样可以确保合同的合法性和有效性,保护双方的权益。
2024-10-12 09:22:01
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已帮助78863人 · 响应时间 平均5分钟内
分公司能否签署劳动合同取决于其是否具有独立的法律地位。如果分公司有独立的营业执照,那么它可以直接与劳动者签署劳动合同。如果没有营业执照,则需要总公司对其进行授权后才能签约。在签约前,一定要确认分公司的法律资质和授权情况。
2024-10-12 09:22:07
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已帮助80081人 · 响应时间 平均3分钟内
关于分公司签署劳动合同的问题,需要注意以下几点:首先,确认分公司是否拥有营业执照或登记证书;其次,如果没有,则需要查看是否有总公司的授权;最后,如果两者都没有,则不能签署劳动合同。以上步骤可以帮助确保合同的合法性和有效性。
2024-10-12 09:24:08
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