来了活没有干成，说了的补贴不给
更新时间：2024-10-12 09:22:06人浏览
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来了活没有干成，说了的补贴不给
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如果您已经按照约定完成了工作，但承诺的补贴未给予，您确实有法律途径维权。首先，根据《劳动合同法》及其实施条例，雇主应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。补贴作为劳动报酬的一部分，未支付即构成违约。您可以先与雇主协商，若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，注意保留好相关证据，如工作记录、补贴协议等。
2024-10-12 09:20:32
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从法律角度看，雇主不支付补贴可能面临以下后果：首先，雇主违反了与劳动者之间的合同约定，需要承担违约责任，包括支付补贴及可能产生的违约金。其次，雇主的行为可能构成违法行为，根据《劳动合同法》等法律法规，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，雇主不支付补贴不仅损害劳动者的合法权益，还可能面临法律制裁。
2024-10-12 09:20:37
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除了投诉，您还可以通过以下途径争取补贴：1. 协商：首先尝试与雇主进行友好协商，明确补贴的标准和支付方式，争取达成和解。2. 调解：若协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，通过第三方调解达成双方都能接受的解决方案。3. 仲裁或诉讼：若调解也未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-10-12 09:22:06
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您好，无故被辞退，可以申请劳动仲裁维权，主张相应的赔偿金解决。
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