工作五年未交社保，工龄该怎么算？
更新时间：2024-10-12 08:58:09人浏览
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工作五年未交社保，工龄该怎么算？
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关于工作五年但未交社保的工龄计算问题，由于工龄通常与社保缴纳情况相关联，未缴纳社保则无法直接证明工作年限。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应及时为职工办理社保登记。建议您与单位沟通，及时补缴社保以确保工龄的认定。
2024-10-12 08:57:59
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针对工作五年未交社保的情况下，工龄的计算仍需依据实际工作年限。面对这一问题，您可以首先尝试与单位协商，要求补缴社保。若协商无果，您可以向社保部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-12 08:23:08
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对于工作五年但未交社保的职工，其工龄计算的具体操作包括：首先向单位提出申请，提供相关证明材料；其次，由单位审核职工原始档案；如单位无法处理，可携带档案到参保所在地的社保经办机构进行审核；最后，根据审核结果确定工龄并进行相应的调整。确保您的权益得到保障。
2024-10-12 08:58:09
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您好，如果单位未交社保，您仍然可以根据实际工作年限来计算工龄。为解决这一问题，您可以与单位协商要求补缴社保；若单位拒绝，您可以向社保部门投诉或寻求法律援助，通过
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计算工龄的具体操作步骤如下：首先，向原单位提出申请，提供相关证明材料；其次，由单位社保经办人及负责人审核职工档案；接着，如单位无法处理，可携带档案到参保所在地的
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