我是事业单位正式在编人员工作八年。去年十月到今年一月因家里有事，想咨询一下这是否合理？
更新时间：2024-10-12 08:50:36人浏览
问题描述：
你好我是事业单位正式在编人员工作八年。去年十月到今年一月因家里有事，请了四个月事假，请事假期间工资全部扣完的的，社保公积金职业年金等单位按时缴纳的，现在上班了之后财务告诉我要把请假这几个月单位缴纳的五险一金全部扣回去，想咨询一下这是否合理？有没有相关法律依据
3位律师解答
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单位要求扣回请假期间五险一金不合理。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保应由单位和劳动者共同缴纳，员工请假只需承担个人部分。若单位坚持扣回，可能影响员工福利及社保权益，建议及时与单位沟通或寻求法律援助。
2024-10-12 08:48:00
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不合理。处理建议：1.与单位人力资源部门沟通，明确法律规定，要求单位停止扣回五险一金行为；2.若沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉，申请调解或仲裁；3.仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-12 08:48:10
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针对此情况，常见处理方式有：1.与单位协商解决；2.咨询劳动仲裁部门；3.寻求法律途径。选择时，可先尝试与单位沟通，若无法达成一致，再考虑咨询专业部门或采取法律手段。
2024-10-12 08:50:36
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