工服押金被单位收取，是否合规？
更新时间：2024-10-12 08:44:09人浏览
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工服押金被单位收取，是否合规？
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关于工作服装押金的问题，单位收取押金是不合法的。根据《劳动合同法》相关规定，雇主不应该收取员工的押金。如果您遇到这种情况，可以立即向当地人社局投诉，要求单位返还押金，并可能获得相应的赔偿。
2024-10-12 08:43:51
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关于押金问题，单位收取工服押金是违法的行为。员工可以就此向人社局提出投诉，或者选择提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。请根据实际情况和证据的充分性选择最适合的方式。
2024-10-12 08:08:24
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针对工服押金问题，单位收取押金是不合法的。您可以采取以下措施维权：第一，向人社局投诉并要求单位退还押金及接受处罚；第二，提起劳动仲裁并要求单位赔偿损失；第三，如需要，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-12 08:44:09
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您好 根据您这边描述是不合理的
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