劳动合同有社保，但是公司没有买，那这个劳动合同有效吗
更新时间：2024-10-12 08:34:06人浏览
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劳动合同有社保，但是公司没有买，那这个劳动合同有效吗
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劳动合同中未包含社保购买条款将导致合同无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同必须遵循合法原则，而社保购买是法律规定的义务。因此，未购买社保的劳动合同条款不具备法律效力，可能会损害劳动者的权益，并导致公司面临法律风险。
2024-10-12 08:31:48
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针对公司未购买社保的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决，要求单位补缴社保；其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报；最后，如果问题仍然无法解决，劳动者有权解除劳动合同，并通过法律途径维权。在维权过程中，劳动者应注意收集相关证据。
2024-10-12 08:32:08
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对于劳动合同中没有社保购买的情况，该合同部分条款无效。劳动者应当首先尝试与用人单位协商解决，要求单位按照法律规定购买社保。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政救济。若问题依然不能得到解决，劳动者可以依法解除劳动合同，并通过法律手段维权。在采取行动前，请劳动者注意收集证据，以便更好地维护自身权益。
2024-10-12 08:34:06
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