上个月被通知，我被辞退，说提前一个月通知我，干到这个月月底，但是这个发现怀孕了
更新时间：2024-10-12 08:24:10人浏览
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上个月被通知，我被辞退，说提前一个月通知我，干到这个月月底，但是这个发现怀孕了
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若公司仍坚持辞退您，鉴于您已怀孕，根据《劳动合同法》第四十二条，这属于违法解除劳动合同。您首先应与公司沟通，明确其违法行为，并保留相关证据。若沟通无果，可立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系或获得相应赔偿。对仲裁结果不满时，可进一步向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
2024-10-12 08:21:42
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面对公司提出的经济补偿，您需综合考虑。首先，评估补偿金额是否合理，能否弥补您因失业及孕期可能产生的损失。其次，考虑个人职业规划及健康状况，是否能承受失业压力。最后，咨询专业法律人士，了解该方案是否影响您未来就业及权益保障。若认为补偿合理且不影响自身权益，可考虑接受；否则，应坚持维护自身合法权益。
2024-10-12 08:22:09
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从法律角度，您应首先收集并保留所有与辞退相关的证据，如通知、邮件、聊天记录等。其次，了解《劳动合同法》及相关法律法规，特别是关于女职工孕期保护的规定。然后，咨询专业律师，获取针对您个人情况的法律建议。在准备过程中，保持冷静，避免与公司发生不必要的冲突，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。
2024-10-12 08:24:10
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