未签订劳动合同,我能得到哪些赔偿?

更新时间:2024-10-12 06:56:11人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,辞职后公司不支付工资,我能得到哪些赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》,因未签订劳动合同导致辞职后公司不支付工资的情况,您可以主张赔偿。用人单位的行为已违法,您有权要求相应的赔偿,以保障自己的合法权益不受侵害。
2024-10-12 06:55:55
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已帮助83064人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此问题,您可以选择与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等处理方式。选择时请综合考虑自身情况,包括证据是否充分、时间成本等因素。若协商无果,可进一步考虑仲裁和诉讼途径。
2024-10-12 06:21:38
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针对未签劳动合同辞职后公司不支付工资的情况,您可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、工作记录等;其次,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,明确阐述您的诉求和理由;若仲裁结果不能满足您的要求,您还可以选择向法院提起诉讼。在整个过程中,建议您与律师保持沟通,以确保自己的权益得到最大程度的保障。
2024-10-12 06:56:11
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