可是单位已经拖欠两个月工资了，怎么办？
更新时间：2024-10-12 06:34:09人浏览
问题描述：
我生病需要钱，可是单位已经拖欠两个月工资了，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164700人 · 响应时间 平均3分钟内
对单位拖欠工资的情况，您可以采取法律手段解决。您有权向劳动监察部门投诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果无法满足您的需求，还可以选择向法院提起诉讼。及时采取行动有助于保护您的合法权益，避免损失扩大。
2024-10-12 06:34:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54587人 · 响应时间 平均1分钟内
针对单位拖欠工资问题，常见的处理方法包括：首先尝试与单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不能满足需求，可进一步向法院申请支付令或直接提起诉讼。选择合适的途径是关键，需根据实际情况进行决策。
2024-10-12 06:17:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168526人 · 响应时间 平均3分钟内
针对单位拖欠工资的情况，应依法维权。您可以与单位协商要求支付工资；若协商无果，可以向劳动部门投诉；若仍无法解决，可申请支付令或提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿。如裁决结果仍不能满足您的需求，可以选择起诉。根据实际情况选择合适的方式，确保自身权益得到保障。
2024-10-12 06:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
离职两个月工资未发，可与单位协商支付，或向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁。依据《劳动合同法》规定，单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以帮助解决的，是可以到劳动局调解的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说一下详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
