如何确定临时工在法定节假日加班的工资？
更新时间：2024-10-12 06:28:10人浏览
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如何确定临时工在法定节假日加班的工资？
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关于临时工在法定节假日加班的工资确定，依据法律规定，加班费包括工作日延长、休息日工作和法定休假日工作的不同情况，支付比例分别为工资的150%、200%和300%。单位若未依法支付加班费，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐稳定，并可能面临法律处罚。劳动者有权要求补发加班费，并可向劳动监察部门投诉。
2024-10-12 06:28:02
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临时工在法定节假日加班时，单位应依法支付加班费。支付加班费的方式可以是直接按照法律规定计算并支付，或者与劳动者协商安排补休。在选择支付方式时，单位应确保加班费计算准确、支付及时，避免违法行为。如果选择补休方式，应与劳动者充分协商，确保补休时间合理且符合双方意愿。
2024-10-12 05:52:11
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确定临时工法定节假日加班工资的具体操作如下：首先核实加班情况，包括加班时间、工作内容等；然后根据《劳动法》规定计算加班费；与劳动者确认加班费金额；最后按照单位内部流程及时支付，并保留支付记录。如遇特殊情况或劳动者有异议，应及时沟通协商并依法处理。
2024-10-12 06:28:10
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