已经三年没在公司买社保，我该如何处理？
更新时间：2024-10-12 06:05:39人浏览
问题描述：
已经三年没在公司买社保，老板把公司调走了，我该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166643人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司未购买社保且已过去三年，你有权要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应按照你的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，若不满半年则支付半个月工资。为避免丧失赔偿权益，建议尽快处理。
2024-10-12 06:05:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122388人 · 响应时间 平均4分钟内
对于公司未购社保的问题，你可以选择向老板提出经济赔偿或向劳动监察部门投诉。选择时，请综合考虑赔偿金额、时间成本以及你手中证据的充分性。若你拥有充分的证据且对赔偿金额有合理期望，那么优先考虑与老板协商解决。
2024-10-12 05:46:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133019人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司未购社保的情况，具体操作步骤如下：1.搜集相关证据，如工资条、工作证明等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，进行仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。核心问题是解决社保问题并维护自身权益，建议积极采取行动。
2024-10-12 06:05:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿？当员工没有社会保险且发生工伤时，用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式，探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
针对公司不交社保情况，你可以选择举报、法律诉讼或协商沟通。举报至劳动部门或起诉至法院是可行的法律途径，同时你也可以尝试与公司直接沟通协商。选择何种方式取决于个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在公司工作三年，但前两年的社保未被购买，现在应首先与公司沟通并要求补缴。如果公司不予理睬，可以向当地劳动监察部门投诉。如果问题仍未得到解决，建议收集相关证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗？
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求，帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时，应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件，前
其他文书
人浏览
对公司不缴纳社保的情况，员工可以通过与公司协商、向劳动部门投诉或解除劳动关系并要求补偿等方式来应对。具体的选择应根据个人的工作状况和需求来决定。比如，如果希望继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司未缴社保的情况，你可以：1.向社保行政部门反映问题，要求公司立即进行补缴。2.如果你打算离职，可以依据法律单方面解除劳动合同，同时要求公司补缴社保并支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对社保欠费问题，您可以选择个人承担缴纳欠费、自愿放弃欠费部分，或向劳动保障部门投诉、起诉单位要求补缴。选择时应考虑个人经济状况、欠费金额及对社保连续性的需求，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择向劳动保障行政部门提出举报，反映公司未缴纳社保的情况。另外，您也可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律程序解决纠纷。具体选择哪种方式，建议您根据自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未交社保且员工患病的情况，可以采取以下措施：一是与单位协商补缴社保并支付医疗期间工资；二是若协商无果，可申请劳动仲裁要求单位承担责任；三是寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司四年未给您购买社保的问题，您可以采取以下措施：一是与公司协商解决，要求公司为您缴纳应得的社保；二是向劳动部门投诉，让他们介入并监督公司履行义务；三是如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位未购买社保的问题，您可以首先尝试与单位进行协商。如果协商无果，您可以向相关部门投诉或选择法律途径解决。选择何种方式取决于您的具体情况，但及时采取行动是关键
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司二十年来未为你购买社保，你有权利维权。你可以选择要求公司补交社保并继续保留工作；或者选择解除劳动合同，并根据你的工作年限要求经济补偿。如果公司拒绝采取任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
