工作时间内发病超过72小时后死亡，是否算工伤？
更新时间：2024-10-12 05:05:20人浏览
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工作时间内发病超过72小时后死亡，是否算工伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对工作期间发病超过72小时后死亡的情况，根据《工伤保险条例》的规定，通常不属于工伤范畴。突发疾病需在48小时内抢救无效死亡才算工伤。但具体情况仍需咨询专业律师进行深入分析和解答。
2024-10-12 05:04:52
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员工在工作时间内突发疾病并导致死亡，涉及工伤认定和法律救济。如果符合工伤认定的条件（如岗位突发疾病且在48小时内抢救无效），可以申请工伤认定并享受相应待遇。如有疑问或存在争议，建议咨询律师并通过法律途径维护权益。
2024-10-12 04:43:15
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关于工作时间内发病超过72小时后死亡是否算工伤的问题，需要结合具体情况进行综合判断。如果符合岗位突发疾病且在48小时内抢救无效的情形，可以认定为工伤。若超过这个时间范围，一般不被视为工伤，但可以通过法律手段寻求保障，比如通过证明单位存在过错等方式。希望改写的解答内容符合您的要求。
2024-10-12 05:05:20
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