我想问一下我刚在公司辞职,这个月交五险的话怎么交?
更新时间:2024-10-12 05:05:15人浏览
问题描述:
我想问一下我刚在公司辞职,这个月交五险的话怎么交?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助88954人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后本月五险缴纳需与公司协商。法律上,公司应缴至离职日,但实际操作需双方约定。若公司拒绝缴纳,可能涉及劳动纠纷。出现公司拒绝协商或未按时缴纳现象时,问题较为严重,应及时咨询专业人士。
2024-10-12 05:03:48
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助169461人 · 响应时间 平均1分钟内
针对辞职后本月五险缴纳问题,具体操作如下:首先,与公司人力资源部门明确沟通,确认五险缴纳至离职日的具体金额和方式;若公司同意,则按约定执行;若公司拒绝,可尝试与公司协商个人先行垫付,并保留好相关证据(如沟通记录、支付凭证等),待公司报销;若协商仍无结果,可收集证据(如劳动合同、工资单、离职证明等),向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师,准备通过法律途径解决。在此过程中,保持冷静和理性,确保自身权益不受侵害。
2024-10-12 05:04:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189886人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看,辞职后本月五险缴纳问题,常见处理方式包括:1. 与公司人力资源部门沟通,明确缴纳至离职日的五险费用;2. 若公司拒绝,可尝试协商个人垫付后由公司报销;3. 若协商无果,可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益、证据收集情况及处理效率。
2024-10-12 05:05:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以通过社保局或第三方平台自行缴纳五险。具体缴纳金额根据个人收入和当地规定计算。若工资发放不规范,建议保存证据并考虑法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权:1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是应该给交五险一金的,可以申请劳动仲裁个要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:五险,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:五险,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人和单位缴纳五险一金的比例:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。但注意的是,以灵活就业人员缴纳社保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体可以咨询当地劳动部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询