未达到工伤级别能获得哪些赔偿？
更新时间：2024-10-12 04:51:20人浏览
问题描述：
未达到工伤级别能获得哪些赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160684人 · 响应时间 平均3分钟内
未达到工伤等级的员工，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，仍可享受到包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等多项赔偿。这些赔偿的及时支付对于保障受伤员工的权益至关重要。
2024-10-12 04:50:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117555人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未达到工伤等级的处理，通常可以通过与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式进行。在选择具体的处理方式时，应充分考虑实际情况，若协商无果或权益受到侵害，可以考虑采取仲裁或诉讼等法律手段。
2024-10-12 04:41:00
咨询我
已帮助195430人 · 响应时间 平均1分钟内
对于未达到工伤等级的员工，依然可以获得包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资以及交通食宿费在内的多项赔偿。其中，医疗费按照工伤保险的规定支付，伙食补助费和工伤期间工资则是在住院期间和伤残鉴定前由单位发放。若用人单位未按时支付相关赔偿，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-12 04:51:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对未达到伤残等级的情况，处理方式因具体情况而异。若伤害较轻且双方能达成一致，可通过协商快速解决；若伤害较重但并未造成伤残等级，可考虑调解以达成公平合理的赔偿方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未达到伤残级别的赔偿问题，处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是直接双方谈判，迅速解决问题；调解是通过第三方调解员协助双方达成协议；若无法通过协商和调解解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤未达到伤残等级的情况，可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来处理。选择何种方式应视实际情况而定，如果双方沟通顺畅，协商可能是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤未做鉴定，用人单位应当按《工伤保险条例》标准赔偿以下项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。用人单位未依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未达到伤残级别获得误工费赔偿，通常通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方协商情况、证据充分程度及对处理时效的需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤未达等级，常见的处理方式包括与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果或权益受损，可依次采取仲裁、诉讼等法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有达成伤残级别的，仍可以主张工伤医疗费用、停工留薪期待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤评不上伤残等级的赔偿范围包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定不上等级有赔偿法律上规定，工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇：1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作致残后可以得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残津贴；以及劳动能力鉴定费等。上述费用由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询