写错考勤被扣了两百
更新时间：2024-10-12 01:10:50人浏览
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写错考勤被扣了两百
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您可能想问，公司因考勤错误直接扣款两百元是否违反劳动法。从法律角度看，这取决于公司规章制度是否明确、合理，且员工是否知悉。
2024-10-12 01:09:38
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公司应确保规章制度明确考勤错误的处理方式，如扣款标准需合理且经员工同意。扣款前，应通知员工并给予申辩机会，确保程序公正。
2024-10-12 01:09:54
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“可申请劳动仲裁”，根据劳动法，若制度不明确或扣款不合理，员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求恢复扣款或赔偿。处理方式包括调解、仲裁诉讼，选择时需考虑证据充分性及成本效益。
2024-10-12 01:10:50
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