单位没缴纳生育保险，能领生育津贴吗？
更新时间：2024-10-12 00:48:10人浏览
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单位没缴纳生育保险，能领生育津贴吗？
3位律师解答
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不能领生育津贴。根据《社会保险法》，单位应缴纳生育保险，未缴则职工无法享受生育津贴。问题严重时，如单位拒绝补缴且影响职工权益，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-12 00:47:45
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劳动纠纷律师团队
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从法律角度，单位未缴纳生育保险导致无法领取生育津贴的常见处理方式有：1.与单位协商补缴生育保险；2.向劳动监察部门投诉举报；3.提起劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿损失。选择方式时，应考虑证据充分性、程序复杂度和效率，以及个人与单位的沟通情况。
2024-10-12 00:26:26
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具体操作如下：1.协商补缴：收集工作证明、工资单等证据，与单位HR或管理层沟通，要求补缴生育保险并说明生育津贴的重要性。2.投诉举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，请求其介入调查并责令单位补缴。3.法律途径：若上述方法均无效，可准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位赔偿因未缴纳生育保险导致的生育津贴损失及其他相关费用。在整个过程中，保持沟通记录，确保权益得到维护。
2024-10-12 00:48:10
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您好，可以的，可以领生育津贴
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