公司定的销售任务,完不成的情况,只发放底薪的80%,合法吗

更新时间:2024-10-12 00:44:06人浏览
问题描述:
公司定的销售任务,完不成的情况,只发放底薪的80%,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161745人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。根据《最低工资规定》及《劳动法》意见,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动,即使未完成任务,底薪也不得低于最低工资标准。若公司只发放底薪的80%,违反了这一规定,劳动者有权要求补足差额。
2024-10-12 00:42:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74742人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.与公司人力资源部门沟通,提出异议并要求改正;3.若公司不予理会,可向当地劳动监察部门投诉;4.必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-10-12 00:42:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助167881人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此情况,常见处理方式有:1.与公司协商,要求按法律规定支付全额底薪;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律援助;3.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据个人情况、证据充分性及成本效益考虑。
2024-10-12 00:44:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
您好,如果销售任务未完成,公司扣除您底薪的行为可能涉及违法。根据《中华人民共和国劳动法》,强制扣除工资属于克扣劳动者工资,是违法的。建议您与公司沟通协商,并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
针对公司因员工未完成任务而不发有责底薪的情况,您可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确未支付工资的具体原因,并要求按照劳动合同约定支付工资;其次,如沟通无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
您好,不合法,建议您先与公司协商,协商不成向当地劳动监察部门反映情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有责底薪没完成没有工资,这样的规定是不合理。我国法律规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资问题,处理方式因情况而异:1.若因您原因造成公司损失,公司可依法扣除部分工资,但不得超过法定比例。2.若公司无故克扣工资,可先与公司协商解决,要求补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同约定的话,这是不正常的。yx
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司内的管理由公司决定,实际发放的工资只要不低于最低工资标准就可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询