与上级领导争执后，公司开除我合法吗？
更新时间：2024-10-11 23:10:39人浏览
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与上级领导争执后，公司开除我合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否因单纯与上级领导争执而被开除合法，需视具体情况而定。如果仅因吵架而无其他违反公司规定的行为，那么被开除可能不符合法律规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司不能仅凭与领导争执这一理由开除员工。建议您及时通过法律途径维护自己的权益，避免遭受不必要的损失。
2024-10-11 23:10:29
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针对与领导争执后被开除的情况，您可以选择的内部解决方式包括申诉、调解等，外部解决方式则包括劳动仲裁和法律诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人情况、证据情况以及期望达到的结果来决定。通常建议先尝试内部解决，若无法达成一致，再考虑法律途径。
2024-10-11 22:41:34
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关于被开除的合法性，需要进行具体分析。如果认为开除不合法，可以采取以下措施：首先，收集和整理相关证据，如与领导的沟通记录、公司规章制度等；其次，向公司内部的人事或行政部门提出申诉；然后，如果内部解决无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-10-11 23:10:39
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法律分析：这要看因为什么原因被公司开除。如果公司无故开除可以到劳动局告他，恢复的工作权力。如果因为自己违反公司劳动纪律或被公安机关拘留，去告也没有用。法律依据：
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您好，情况是否已处理，还有其它疑问么
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