还会发小时工资吗?

更新时间:2024-10-11 22:11:16人浏览
问题描述:
小时工转正式工,如果自离了,还会发小时工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131858人 · 响应时间 平均3分钟内
对于小时工转为正式工的情况,即使是自离,也有权利获得应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制员工离职时,用人单位需要支付实际工作时间的劳动报酬。为了确保权益,建议与雇主沟通确认工资结算情况。
2024-10-11 22:11:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155059人 · 响应时间 平均1分钟内
自离后,你仍有权获得小时工资。如果工厂未能及时支付工资,首先可以尝试与工厂进行协商。如果协商无果,可以考虑采取法律手段,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中,应注意收集和保存相关证据,如工作时长、工资标准等。
2024-10-11 21:36:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70235人 · 响应时间 平均5分钟内
转为正式工后自离,你依然可以获得小时工资。建议的操作流程包括:与工厂的人事或财务部门沟通工资结算问题;如遇拒付工资的情况,及时收集证据;尝试与雇主协商解决;若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;如仲裁仍无法解决,可依法向法院提起诉讼。确保自己的权益得到维护。解析:新解答内容的核心关键词为“自离”、“小时工资”、“劳动法”、“工资结算”、“法律手段”等,与原解答内容的核心关键词保持一致。新解答内容的三个答案在重新表述的同时,保持了与原答案的语义一致,并且新答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
2024-10-11 22:11:16
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