合同到期时公司未通知，签约要注意什么才能得到赔偿？
更新时间：2024-10-11 22:04:12人浏览
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合同到期时公司未通知，现在要求签解雇合同，签约要注意什么才能得到赔偿？
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合同到期后未收到公司通知要求签署解雇合同，你需要注意，如果公司违反合同规定解雇你，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算方式通常是每满一年工作支付两个月工资，未满半年则支付一个月工资。为避免损失，建议及时咨询法律并妥善处理。
2024-10-11 22:03:58
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临解雇要求赔偿时，可以优先尝试与公司协商达成赔偿协议。若协商无果，你可以依据《劳动合同法》的规定，申请经济补偿金或双倍赔偿金。签约时务必明确赔偿条款和细节，确保自己的权益得到保障。
2024-10-11 21:56:07
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当合同到期而公司未提前通知你要解雇你时，你应当知道解雇员工是需要支付赔偿金的。在签约过程中，为确保避免纠纷并确保自己的权益，你可以要求公司：1.提前进行沟通，明确情况；2.严格按照法律规定支付经济补偿；3.办理离职手续并确保过程合规。同时，如果因为表现问题被解雇，确保公司有合法依据并收集相关证据。
2024-10-11 22:04:12
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