未签劳动合同，是否合法？
更新时间：2024-10-11 21:22:06人浏览
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未签劳动合同，离职时签解除协议是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同的情况下离职，签订解除协议是合法的。但前提是必须遵循法定程序，与单位协商解除或通过提前通知方式解除，否则可能有违法解除的风险。
2024-10-11 21:21:44
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针对未签劳动合同而离职的情况，通过签订解除协议来处理是合法的，但务必确保离职过程符合劳动法规定。建议与用人单位协商一致解除劳动合同，或者按照法律规定提前通知用人单位。如有需要，可以咨询专业律师以确保合法合规。
2024-10-11 21:13:36
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未签订劳动合同离职时签订解除协议，其合法性取决于具体情况和处理方式。如能证明存在事实劳动关系，可以按照法律规定的方式签订解除协议。建议先收集相关证据，例如工资条、工作证等，然后书面通知用人单位解除劳动关系，并保留相关证据以备不时之需。整个过程中要注意遵守法律规定，避免违法行为带来的风险。
2024-10-11 21:22:06
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