没有遵守30天预告期，我可以离职吗？
更新时间：2024-10-11 21:04:09人浏览
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没有遵守30天预告期，我可以离职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您确实可以离职，但具体情况需结合相关法规进行判断。依照《劳动合同法》的规定，正式员工需要提前三十天提出辞职申请，试用期员工则提前三天即可。如果用人单位存在违法行为损害您的合法权益，您可以随时提出辞职。若因身体原因无法继续工作，建议您与单位协商解决或依据法律规定处理。
2024-10-11 21:04:04
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离职申请应提前三十日书面提出，或者如果是在试用期，则提前三日即可。选择何种方式需结合您与用人单位之间的合同约定以及实际情况来考虑。如果用人单位存在违法行为，您可以立即解除劳动合同。
2024-10-11 20:53:06
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您可以离职，但请确保您的离职程序符合相关法律法规。如果您已经提前30天书面通知了用人单位并等待期满，那么到期就可以直接离职。如果用人单位同意您提前离职，可以协商确定具体的离职日期。如果用人单位不同意或者阻拦您的离职，您可以依法向劳动行政部门投诉，同时保留相关证据以维护自己的合法权益。
2024-10-11 21:04:09
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