我从去年2月15号入职,想在今年3月离职,本月发放了五天年假,我这个月休完离职会扣工资吗?

更新时间:2024-10-11 20:38:04人浏览
问题描述:
我从去年2月15号入职,想在今年3月离职,本月发放了五天年假,我这个月休完离职,会扣工资吗
3位律师解答
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关于年假和离职时工资扣减的问题,一般情况下,提出离职并不会导致工资被扣。根据相关规定,只有在劳动者有特定行为,如请事假、无故旷工或违反公司规定等情况下,用人单位才可以在法律允许的范围内扣减工资。因此,您离职并休完年假不会成为扣工资的理由。如果发生不合法扣工资的情况,您可以向劳动监察部门投诉。
2024-10-11 20:35:44
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遭遇离职时被扣工资的问题,您可以采取以下常见处理方式:首先尝试与公司进行友好沟通协商,了解扣款的具体原因并寻求解决;若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉;如果情况复杂,建议您寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择何种方式应根据具体情况而定。
2024-10-11 20:36:10
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关于您提出离职后工资是否会被扣减的问题,一般来说,合法离职并不会导致工资被扣。若遇到不合法扣工资的情况,您应该首先收集相关证据,如工资单、劳动合同等;然后与公司人力资源部门沟通,明确扣款原因;如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉;如有必要,还可以寻求律师帮助,考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-11 20:38:04
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