设立中的公司如何认定劳动关系，法律怎样规定
更新时间：2024-10-11 20:28:05人浏览
问题描述：
设立中的公司如何认定劳动关系，法律怎样规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144211人 · 响应时间 平均5分钟内
针对设立中的公司如何认定劳动关系，首先需确保公司与劳动者均具备法律规定的主体资格。依照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系的建立必须合法且遵循公平原则，书面劳动合同是确立劳动关系的重要法律依据。未及时确立劳动关系可能导致双方权益受损，如劳动者权益无法得到保障，公司可能面临法律纠纷和赔偿风险。法律对于设立中的公司认定劳动关系有着明确的规定。
2024-10-11 20:25:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124341人 · 响应时间 平均1分钟内
设立中的公司在认定劳动关系时，应采取签订书面劳动合同、明确双方权利义务等常见方式。在处理具体案例时，需结合公司实际情况、劳动者权益保护及法律法规要求，确保劳动关系的合法性和公平性。例如，对于初创公司，可在劳动合同中灵活约定双方发展预期和权益调整机制，以适应公司快速发展带来的变化。法律对于这一过程的详细规定是保障双方权益的关键。
2024-10-11 20:26:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155248人 · 响应时间 平均2分钟内
在认定设立中公司的劳动关系时，应遵守法律关于主体资格、书面劳动合同、实际参与劳动等方面的规定。具体操作包括：签订书面劳动合同，明确双方权利和义务；劳动者实际参与公司工作并受公司规章制度管理；公司按时支付劳动者报酬。在不同阶段如公司筹备和试运营阶段，应根据实际情况灵活处理劳动关系认定问题，确保双方权益得到法律的有效保障。法律对于整个过程的详细规定是确保劳动关系稳定的关键。
2024-10-11 20:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系的认定条件有哪些
劳动关系的认定条件有：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动者受用人单位的劳动管理从事用人单位安排的有报酬
劳动法
人浏览
法律分析：解除劳动关系的法律规范是：1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系认定标准是什么
劳动关系按照以下标准认定：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、
劳动法
人浏览
法律分析：怎样确定劳动关系：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，具备下列情形的，劳动关系成立：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系可以通过劳动合同认定。如果没有劳动合同的，可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：怎样确定劳动关系：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，具备下列情形的，劳动关系成立：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系的申请应向哪个部门认定法律分析：劳动关系的确认属于劳动争议范畴，只能向劳动仲裁委员会或是法院申请。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系的时间是用工之日。我国法律明文规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系也是自用工之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院确定存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定劳动关系建立的时间是用工之日，也就是劳动者开始在用人单位工作的时间。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于确认劳动关系有以下规定：未订立书面劳动合同但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等情形的，劳动关系成立；认定双方存在劳动关系时可参照：劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列材料可以用来认定农民工与单位之间的劳动关系：首先是劳动合同，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，则可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
