但未与工厂签订劳动合同，这种情况受法律保护吗？
更新时间：2024-10-11 19:50:26人浏览
问题描述：
我通过中介进厂，但未与工厂签订劳动合同，这种情况受法律保护吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，未与工厂签订劳动合同的情况下，您的权益是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。这意味着工厂如果不与您签订劳动合同，可能会面临支付双倍工资的风险。
2024-10-11 19:50:18
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对未签劳动合同的情况，您首先应与工厂进行协商，要求签订劳动合同。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的权益。在处理过程中，您需要注意保护自己的权益，并了解可能面临的法律风险。
2024-10-11 19:21:47
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针对您通过中介进厂但未签合同的问题，建议您采取以下措施：首先，收集相关证据，如工作证、工资条等，以证明与中介存在事实劳动关系；其次，向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查；最后，如果劳动监察部门的处理未能解决问题，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。每个案件的具体情况可能会有所不同，建议您咨询专业律师以获取更详细的指导。
2024-10-11 19:50:26
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