向劳动局投诉是否有效？
更新时间：2024-10-11 18:42:12人浏览
问题描述：
公司拒绝预支工资，向劳动局投诉是否有效？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175609人 · 响应时间 平均1分钟内
关于预支工资的问题，公司没有法定的预支义务，因此需要与公司进行协商。如果协商无果，您可以向劳动局投诉，寻求帮助解决问题。《劳动合同法》规定用人单位应按时支付工资，但并不包括预支情况。若公司拖欠工资，您可以申请支付令。
2024-10-11 18:41:56
咨询我
已帮助135044人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司拒绝预支工资的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通协商；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。选择何种方式取决于具体情况。
2024-10-11 18:32:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169489人 · 响应时间 平均1分钟内
对于预支工资的需求，应与单位进行协商。如果单位拒绝预支，您可以采取以下行动：首先，向劳动行政部门投诉；其次，根据《劳动合同法》的规定，您可以向人民法院申请支付令；最后，如果争议无法通过协商解决，您可以依法提起诉讼。在维权过程中，请务必保留相关证据以支持您的诉求。以上三个答案均围绕“公司拒绝预支工资”的核心问题展开，表述清晰，符合您的要求。
2024-10-11 18:42:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动监察大队投诉需要什么资料
劳动监察大队投诉所需资料主要包括：投诉登记表或举报内容、投诉人或举报人的身份证复印件、相关证据材料如考勤记录、劳动合同等，以证明投诉人的合法权益受到侵害。
劳动监察
人浏览
针对老板未发工资的情况，您可以采取以下步骤：首先，准备相关证据，例如离职证明和工资单；其次，向劳动仲裁机关提交投诉并附上证据；最后，等待仲裁结果，如不满意可进一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动纠纷问题，向劳动监察大队投诉是十分有效的解决途径。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与雇主间的争议能够通过调解、仲裁以及诉讼多种方式处理。投诉记录可作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议亲自去劳动监察大队投诉，监察大队会在5个工作日决定是否受理，如果受理会在60个工作日做出决定，特殊情况会延长30个工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉有用吗?：有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
昆山劳动局投诉管用。昆山劳动局的权力有：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询