我离职后他还不给工资，该怎么维权？
更新时间：2024-10-11 18:42:11人浏览
问题描述：
老板经常恐吓员工，我离职后他还不给工资，该怎么维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对老板恐吓员工及离职后拖欠工资的情况，你可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门有权责令其支付，并要求加付赔偿金。这样做可以有效维护你的合法权益。
2024-10-11 18:42:03
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对老板恐吓及工资拖欠问题，除了考虑向劳动行政部门投诉外，你还可以考虑申请劳动仲裁。在选择时，你需要综合考虑证据的充分性、处理效率以及个人的时间成本，选择最适合自己的维权方式。
2024-10-11 18:04:37
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针对老板恐吓后离职被拖欠工资的问题，你可以通过投诉或仲裁的方式维权。投诉时，你需要向劳动行政部门提供相关的证据；若选择仲裁，则需提交申请书及证据至仲裁委员会。重要的是要保留相关证据，如工资条等，以便在处理时证明你的权益。
2024-10-11 18:42:11
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