我签了三个月的实习合同，能离职吗？
更新时间：2024-10-11 18:12:13人浏览
问题描述：
我签了三个月的实习合同，现在一个月了想走，能离职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85336人 · 响应时间 平均4分钟内
可以提出离职，但需遵守实习合同的相关条款。根据劳动法规定，劳动者有权解除劳动合同。实习合同虽然不同于正式劳动合同，但您仍需遵守其中规定的离职条款。建议与雇主沟通，确保离职过程合规，避免可能的纠纷。若未提前通知或违反合同规定，可能会承担相应责任。
2024-10-11 18:11:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126436人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以与雇主协商离职，或者按照实习合同的规定办理。您应该首先查阅实习合同中的条款，了解关于离职的具体规定。然后，与雇主进行沟通，选择最合适的离职方式。协商达成一致后，您可以按照协议进行离职。
2024-10-11 17:31:24
咨询我
已帮助161372人 · 响应时间 平均4分钟内
您确实可以提出离职。首先，详细查看实习合同，特别是关于离职和违约责任的条款。其次，与雇主沟通您的离职意愿，并尽量协商一致。如果合同中有规定的提前通知期限，请遵守并在规定的期限内通知雇主。最后，办理离职手续，确保工作交接无误，预防后续纠纷。
2024-10-11 18:12:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您离职的方式有多种选择，包括与雇主协商解除、提前通知解除或者根据法律规定单方解除。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况来决策，比如合同条款、雇主的行为等，以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职，但需提前通知。按照《劳动合同法》的规定，在试用期内，你只需提前三日通知雇主单位就可以解除劳动合同。如果单位存在违规行为，你也可以选择立即解约。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生离职需要提前多久说
现在的大学生在毕业之前，都会先到企业参加一段时间的实习，在实习期的时候，其工资可以低于最低工资标准，因此很多单位都愿意聘用实习生，有些实习生在实习了一段时间之后
辞职
人浏览
你可依据协议维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说一下您得具体情况#
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、签了三方多久能辞职1、签了三方协议，实习期完后可以辞职。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但是为了不影响自己的正当利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天通知单位辞职，到期离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理辞职问题，常见方式有：与用人单位协商解除、提前书面通知解除、因单位违法行使单方解除权等。具体选择应根据个人情况和合同条款来判断。例如，双方协商一致可快速解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以就此事和对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法，实习生在未满一个月的情况下是否可以离职主要取决于实习协议的具体内容。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询