单位的社保只交工伤保险合理吗？
更新时间：2024-10-11 17:38:04人浏览
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单位的社保只交工伤保险合理吗？
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根据法律规定，用人单位不能只交工伤保险，应全面缴纳社会保险费用。单位应依法遵循《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，确保为员工缴纳所有社会保险。如果单位只交了工伤保险而未全面缴纳社会保险，是不合法的行为，可能会面临行政处罚并需承担员工工伤待遇支付责任。
2024-10-11 17:35:55
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用人单位只缴纳工伤保险不符合法律规定，应当全面缴纳社会保险。按照相关法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳全部社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。如遇到用人单位仅缴纳工伤保险的情况，劳动者可以向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，要求用人单位补缴社保并承担相应责任。
2024-10-11 17:36:08
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单位只交工伤保险不符合法律规定，必须全面缴纳社会保险。员工有权要求单位补缴未交纳的社会保险，并保留相关证据以便维护自身权益。如用人单位拒不改正违法行为，将承担法律责任，包括支付罚款和工伤待遇等。同时，员工可以向相关部门投诉并寻求法律援助。
2024-10-11 17:38:04
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