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可尝试补办招工表或提供其他工龄证明。分析：招工表是确定工龄的重要依据，但并非唯一依据。退休时档案中缺少招工表，可能会影响工龄的计算，进而影响退休金数额。然而，您可以通过联系原工作单位、人力资源社会保障局等途径，尝试补办招工表或提供其他能证明工龄的材料，如工资单、社保缴纳记录等。提醒：若无法补办招工表且其他证明方式也无法满足需求，导致工龄计算存在严重争议，应及时寻求法律专业人士的帮助，以保障自身权益。
2024-10-11 16:51:46
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常见处理方式：1.补办招工表：联系原工作单位或人力资源社会保障局，了解补办流程并提供必要材料。2.提供替代证明：如工资单、社保缴纳记录、工作证等，以证明工龄。3.法律途径：若上述方式均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式：首先尝试补办招工表，若无法成功，则提供替代证明。若仍无法解决问题，且影响重大，建议寻求法律帮助。
2024-10-11 16:16:31
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具体操作如下：1.补办招工表：-联系原工作单位：了解其是否保留有招工表的备份或相关记录，并咨询补办流程。-前往人力资源社会保障局：携带身份证、户口簿等个人身份证明材料，咨询并了解补办招工表的具体要求和流程。-准备相关材料：根据要求，准备企业营业执照、组织机构代码证等相关证件的复印件，以及申请人的身份证明、工作证明等材料。2.提供替代证明：-整理工资单、社保缴纳记录、工作证等文件，确保其真实性和完整性。-如有同事或领导能提供关于您工作起始时间的书面证明，也可作为辅助材料。3.法律途径：-咨询专业律师或法律顾问：了解自身权益，并寻求法律建议。-若认为权益受到侵害，可向劳动仲裁部门提起申诉，或向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持耐心和积极沟通至关重要。同时，确保所有提供的材料真实有效，以免因虚假材料而导致更严重的后果。
2024-10-11 16:52:08
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具体操作如下：1.补办招工表：-联系原单位人事部门，查询是否有招工表备份或相关记录。-准备个人身份证明、户口簿、学历证明等材料，向原单位或人社局提交补办申请。-
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您好，您的法律问题团队可以解答
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好，建议和用人单位进行协商
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法律分析：尽快向相关部门申请补办档案。人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办
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根据其他证据办理
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向劳动部门进行反映
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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