长期做劳务派遣工,能否向单位提出签订长期合同的要求?

更新时间:2024-10-11 16:48:10人浏览
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长期做劳务派遣工,能否向单位提出签订长期合同的要求?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以提出签订长期合同要求。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位应与劳动者签订至少二年的固定期限合同。若单位未按规定签订,劳动者可能面临权益受损,如社保、工资等无法保障。
2024-10-11 16:47:50
平台法律顾问团队 咨询我
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可以。具体操作:1.与劳务派遣单位协商,表达签订长期合同的意愿;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。
2024-10-11 16:17:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171558人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试友好协商,若不成再考虑仲裁或诉讼,以维护自身合法权益。
2024-10-11 16:48:10
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您好按照劳务合同约定进行处理
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你好!如果你与用人单位签订2次以上劳动合同,就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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