公司要你调岗，也就是变相裁员，并且已超2个多月未签劳动合同，违法吗
更新时间：2024-10-11 16:44:06人浏览
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公司要你调岗，也就是变相裁员，并且已超2个多月未签劳动合同，违法吗
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公司未经同意擅自调岗涉嫌违法裁员。《劳动法》规定，调岗需与劳动者协商一致。公司以此方式逼离职是违法的，劳动者有权拒绝。若公司因此解除合同，应支付赔偿金。否则，劳动者可能面临权益受损的风险。
2024-10-11 16:41:58
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对这种情况，劳动者可以采取两种策略：一是与单位协商解决，明确表达不同意调岗的立场；二是如果协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院寻求法律帮助，维护自己的权益。
2024-10-11 16:42:12
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公司借调岗之名逼离职是违法行为。建议劳动者采取以下措施：1.坚决不同意调岗，并与公司沟通，要求恢复原有岗位或获得合理补偿；2.如果公司坚持调岗，劳动者可以收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-11 16:44:06
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