实习生离职扣押出差报销款
更新时间：2024-10-11 16:44:06人浏览
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实习生离职扣押出差报销款
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实习生离职后，若公司扣押出差报销款，除了向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁外，还可考虑通过协商、调解等非诉讼方式解决。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有获得劳动报酬及应得报销款的权利。建议首先尝试与公司沟通，明确报销款被扣的原因，并协商解决方案。若协商无果，再考虑法律途径。
2024-10-11 16:41:46
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实习生离职时，公司需履行以下法定义务：1. 结算并支付实习期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬；2. 如有出差报销款等应得款项，需及时足额支付；3. 不得无故扣押或延迟支付上述款项；4. 根据合同约定或公司规定，办理离职手续，如工作交接、退还公司财物等。
2024-10-11 16:42:11
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若公司拒绝支付实习生离职后的出差报销款，实习生可按以下步骤应对：1. 整理出差相关凭证，确保报销依据充分；2. 与公司人事或财务部门再次沟通，要求合理解释并支付；3. 如沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
2024-10-11 16:44:06
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