我为公司效力了10年，是否合法？
更新时间：2024-10-11 16:32:11人浏览
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我为公司效力了10年，如今被要求签一年合同，这种做法是否合法？
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针对您在公司效力十年后被要求签一年合同的情况，劳动合同一年一签是合法的，但必须符合相关法律规定。考虑到您已经为公司服务了较长时间，若符合签订无固定期限劳动合同的条件，公司应尊重您的权益并做出相应安排，以确保合法性和员工稳定性。
2024-10-11 16:32:01
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对于您所提到的合同问题，一年一签的劳动合同是常见做法，但重要的是要注意法律规定。在您已经为公司效力十年的情况下，建议您和公司沟通，寻求更长期稳定的合同安排。公司会考虑员工忠诚度和公司政策，同时您也需要考虑自身的权益保障。
2024-10-11 16:10:19
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针对您的情况，如果已经在公司工作了十年并被要求签订一年期合同，处理时需注意以下几点：首先，明确合同期限、工作内容和薪酬待遇等重要条款；其次，若符合签订无固定期限劳动合同的条件且希望获得更长期的合同，应与雇主协商并寻求法律支持；最后，若双方达成一致签订固定期限劳动合同，确保合同条款明确且符合法律法规。
2024-10-11 16:32:11
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