足浴店招用未满十八岁的少女算违法吗150
更新时间：2024-10-11 15:58:05人浏览
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足浴店招用未满十八岁的少女算违法吗150
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针对足浴店雇佣未满十八岁的少女，这是违法的。根据《劳动保障监察条例》，未满18岁的未成年人一般不得从事劳动，除非在特殊行业并得到相关批准。对于已满16但未满18岁的未成年工，法律有特殊的保护规定，禁止他们从事危险或高强度的工作。足浴店若违反规定雇佣未成年工，可能会受到劳动保障行政部门的罚款。
2024-10-11 15:55:59
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从法律视角来看，足浴店不应招聘未满18岁的员工。如果确实需要雇佣，必须确保工作环境和工作性质适合未成年工，签订合法合规的劳动合同，并且定期进行健康检查。合法合规的雇佣方式是避免法律风险和保障员工权益的关键所在。
2024-10-11 15:56:05
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强烈建议足浴店不要雇佣未满18岁的员工。如果确实需要雇佣未成年工，应确保：1. 工作内容不含有危险或高强度劳动；2. 与未成年工签订合法劳动合同，保障双方权益；3. 定期进行健康检查以确保未成年工的健康；4. 严格遵守相关法律法规，保障未成年工的合法权益不受侵犯。
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2024-10-11 15:58:05
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