公司规定上班不满15天社保自费是真的吗？
更新时间：2024-10-11 15:52:07人浏览
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公司规定上班不满15天社保自费是真的吗？
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员工在公司工作未满15天时，社保费用并非由员工自费支付。根据我国相关法律规定，单位应该在用工之日起的30天内为员工办理社保登记，其中单位需承担大部分社保费用，员工个人只承担一小部分。如果公司不按规定操作，可能面临法律责任。
2024-10-11 15:51:49
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员工在工作未满15天期间，社保费用应由公司和员工共同承担。按照法定比例，单位应缴纳较大比例的部分，而员工则需承担较小部分。若遇到单位不按规定缴纳社保费用的情况，员工可以向社保部门投诉或寻求专业的法律援助。
2024-10-11 15:07:17
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关于员工在公司工作未满15天是否需要自费社保的问题，答案是大部分社保费用由公司承担。具体细节为：1.公司必须在员工入职后的30天内为其办理社保登记；2.社保费用由单位和个人按一定比例共同缴纳；3.如有疑问或遭遇问题，建议及时向社保部门或法律专家咨询。
2024-10-11 15:52:07
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您好，请问您和单位签订劳动合同了吗？单位是需要给员工买社保的。
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