出差培训完才告知我协议，况且我没签，差旅费的核销材料也提交了，当时打审批上面都是写的不承担费用
更新时间：2024-10-11 15:22:05人浏览
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出差培训完才告知我协议，况且我没签，差旅费的核销材料也提交了，当时打审批上面都是写的不承担费用，也是出差完他们才叫我打这个审批的，审批也通过了，现在克扣我1712元的工资合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于出差协议与工资扣除的合法性分析。劳动合同应明确工资待遇等条款，若合同未约定在培训期间扣绩效工资，则单位扣你工资的行为可能违法。你有权要求返还被克扣的工资，如单位拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉。
2024-10-11 15:20:16
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对于差旅费报销与工资扣除问题的解答。依据劳动法规定，单位不得随意克扣劳动者工资。你提到的情况，单位在培训后才告知协议并要求你提交审批材料，这本身就存在不合规之处。现在扣你1712元的工资可能是不合法的。建议首先与单位协商解决，如无果，可准备相关证据向劳动仲裁院提起仲裁。
2024-10-11 15:20:32
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关于出差与工资扣款的相关解读。如果合同中有关于培训费用的明确约定并且这些费用是合理的，那么单位可以据此扣除工资；但如果合同中没有相关约定或者培训费用不合理，那么单位无权随意扣除你的工资。建议先核实合同内容和培训费用的合理性，如有异议，可以通过与用人单位沟通解决或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。
2024-10-11 15:22:05
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