关于上下班途中遭遇车祸是否属于工伤的讨论

更新时间:2024-10-11 15:20:30人浏览
问题描述:
关于上下班途中遭遇车祸是否属于工伤的讨论
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169153人 · 响应时间 平均5分钟内
关于上下班途中遭遇车祸是否属于工伤的问题,《工伤保险条例》第十四条规定,若事故中本人非主要责任,且排除故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形,可认定为工伤。用人单位应及时进行工伤认定申请,以保障员工权益。
2024-10-11 15:18:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197277人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇车祸后,务必第一时间报警并保留相关证据。若符合工伤认定条件,应充分考虑事故责任、伤情严重程度及对工作能力的影响等因素,做出恰当的处理选择。为获得更专业的指导和建议,咨询专业律师是必要的。
2024-10-11 15:18:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助87941人 · 响应时间 平均2分钟内
针对上下班途中遭遇车祸能否认定为工伤的问题,具体操作步骤如下:首先,及时报警并妥善保存事故相关证据;其次,确保事故中本人非主要责任;接着,向所在单位提交工伤认定申请;若用人单位未及时处理,员工可自行向社保部门提出申请。申请时需注意把握时限并准备齐全所需材料。
2024-10-11 15:20:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中突遇交通事故,可以算工伤吗?
上下班途中突遇交通事故,可以算工伤吗?
工伤对于工作在一线工厂的员工来说,是比较常见的了。工伤包括很多种,一些工伤涉及交通事故,很多人都想知道上下班途中如果突然遇到交通事故,算是工伤吗?答案是当然的。
交通事故工伤赔偿
人浏览
关于上班途中遭遇车祸是否算工伤,根据《工伤保险条例》的规定,若事故发生在规定的上下班时间和必经线路上,且本人非主要责任或无责任,同时事故涉及机动车,那么这种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中遭遇车祸应是工伤
上下班途中遭遇车祸应是工伤
劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应认定为工伤。劳动
工伤责任认定
人浏览
遭遇上下班途中的车祸,是可以申请工伤的。具体步骤包括:首先及时报警并收集事故责任证据;然后向所在单位报告工伤,提供事故和医疗证明;如果单位不配合,可以向劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤工伤保险处理条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
工伤认定范围
人浏览
下班途中车祸不一定算工伤,需满足特定条件。依据《工伤保险条例》,需公安交通管理部门出具交通事故认定书,且职工承担非主要责任,才可认定为工伤。否则,可能无法享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损
工伤认定范围
人浏览
上下班途中受伤可能算工伤。具体操作:1.确认事故时间和路线是否符合规定;2.收集事故责任证据;3.及时向单位报告并申请工伤认定;4.如有争议,可寻求法律援助或提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是很难认定的啊
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤
上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤
关于上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤按照《工伤保险条例》第十四条第六款规定,如果上下班途中发生机动车事故则应当认定为工伤,这是基于最大限度地保护
工伤认定标准
人浏览
你好,这边是可以申请工伤认定的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?伤情如何
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
您好,是可以走工伤主张赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询