上班半年没有社保如何获得赔偿？
更新时间：2024-10-11 15:02:37人浏览
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上班半年没有社保如何获得赔偿？
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针对您上班半年未交社保的情况，您有权要求公司补交社保并可能获得经济补偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应按时为员工缴纳社会保险费。未交社保可能导致您在养老、医疗等方面缺乏保障，并可能影响未来的退休金。请尽快与公司沟通，确保您的权益不受损害。
2024-10-11 15:02:11
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您工作半年以来公司未给您缴纳社会保险，这是不合法的。您可以要求公司补交社保并争取应有的经济补偿。如果您打算与公司协商，建议首先要求补交社保；如果您准备离职，可以同时要求经济补偿。请您根据公司的情况和劳动法的规定来做出最合适的决定。
2024-10-11 14:57:04
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已帮助148129人 · 响应时间 平均3分钟内
对于社保未交问题，您有权利采取以下措施：首先，要求公司补交社保以确保您的社保权益；其次，如果您打算离职，可以要求公司支付与工作年限相关的经济补偿金；最后，如果还存在未签劳动合同的情况，您可以要求支付最多11个月的双倍工资。选择何种处理方式应根据您的实际需求和劳动法的规定来决定。请您及时采取措施保护自己的合法权益。
2024-10-11 15:02:37
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