中等职业学校学生实习工资被扣，是否合法？
更新时间：2024-10-11 14:36:12人浏览
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中等职业学校学生实习工资被扣，学校行为是否合法？
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关于中等职业学校学生实习工资被扣，学校行为是否合法的问题，学校未经双方协商或依法处理不得随意扣发学生工资。如学校无合法理由扣除工资，那么其行为可能违法，你可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。
2024-10-11 14:36:06
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对于学校克扣实习工资的情况，你可以首先尝试与学校进行沟通协商，要求学校给出合理的解释并补发工资。如果协商无果，你可以向教育主管部门或劳动监察部门投诉举报，甚至可以选择通过法律途径来维权。在此过程中，建议你综合考虑效率和成本，优先选择简单高效的方式解决问题。
2024-10-11 14:02:34
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关于中等职业学校学生实习工资被扣的问题，如果学校扣工资的行为没有合法依据，那么这种行为是不合法的。你可以通过多种途径维权，包括向教育部门投诉、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。如果对仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。在维权过程中，请保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-11 14:36:12
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