我就是想咨询兼职工甲方有口头约定半路走了不给工资了没签合同这是违法行为吧
更新时间：2024-10-11 13:34:05人浏览
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我就是想咨询兼职工甲方有口头约定半路走了不给工资了没签合同这是违法行为吧
3位律师解答
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这是违法行为。甲方口头约定却未签署合同，并拒绝支付工资给乙方，违反了相关的劳动法规。劳动者可以向劳动行政部门举报并要求支付应得的工资。针对口头约定的兼职工作性质，这样的行为依然是不合法的。
2024-10-11 13:32:04
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针对这种情况，劳动者可以通过举报、劳动仲裁或诉讼等途径来处理。选择不同途径时，需要考虑证据是否充分、时间成本等因素。向劳动行政部门举报是一种快速简便的方式；而劳动仲裁和诉讼虽然耗时较长，但具有更强的法律效力。提醒劳动者根据自身情况选择合适的方式维权。
2024-10-11 13:32:07
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是的，甲方的行为违法。乙方有权向劳动行政部门举报，要求支付工资。同时，乙方也可以考虑通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。在提供兼职服务的情况下，如果甲方未履行支付工资的义务，劳动者完全有权采取法律手段来维权，尤其当证据充分时更应积极行动。
2024-10-11 13:34:05
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