1986年合同制工人社保缴纳方式是怎样的？
更新时间：2024-10-11 13:31:00人浏览
问题描述：
1986年合同制工人社保缴纳方式是怎样的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助146284人 · 响应时间 平均5分钟内
1986年合同制工人社保缴纳由单位与个人共同承担。**当时社保体系初建，缴纳方式遵循国家规定，单位承担较大比例，个人承担较小比例。若出现社保未缴或断缴现象，可能影响退休待遇，应及时咨询并处理。
2024-10-11 13:30:52
咨询我
已帮助166913人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式**：1986年合同制工人社保缴纳方式主要通过单位代扣代缴。常见处理方式包括：查询历史缴纳记录，确认是否存在漏缴；与单位沟通补缴事宜；如单位无法处理，可咨询当地社保部门或劳动监察部门。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商解决，若无法达成一致，再寻求官方途径解决。
2024-10-11 13:22:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96929人 · 响应时间 平均2分钟内
具体操作**：1.**查询历史缴纳记录**：-登录当地社保局官网或使用社保查询APP，输入个人信息查询历史缴纳记录。-确认记录中是否存在漏缴或断缴情况，记录相关时间段和金额。2.**与单位沟通**：-准备好查询到的历史缴纳记录，与单位人事或财务部门沟通，了解漏缴或断缴原因。-协商制定补缴方案，明确补缴金额、时间和方式。-如单位同意补缴，需签订补缴协议，并保留好相关证据。3.**咨询当地社保部门**：-如单位无法处理或拒绝补缴，可携带个人身份证明、工作证明及历史缴纳记录等材料，前往当地社保局咨询。-社保局将根据个人情况提供补缴建议或处理方案。-按照社保局要求准备相关材料，并按时完成补缴手续。4.**寻求劳动监察部门帮助**：-如与单位沟通无果，且社保局也无法解决问题，可向当地劳动监察部门投诉。-劳动监察部门将介入调查，并根据调查结果要求单位进行补缴或采取其他补救措施。-配合劳动监察部门的调查工作，并提供必要证据材料。
2024-10-11 13:31:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据1986年的《劳动法》，合同制工人享有社保权利，单位和工人必须依法参保并缴纳社保费。这包括养老、医疗、工伤等保险，确保工人在退休、患病等情形下获得保障。不按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保单位给员工交多少比例
社保单位给员工交纳比例根据社保具体的保险种类会有所不同。一般养老保险单位缴纳20%；医保单位缴纳8%；工伤保险单位缴纳0.2%；生育保险单位缴纳0.8%；失业保
社会保障
人浏览
1.查询历史政策：访问国家人社部官网或地方政府社保部门网站，搜索并下载1986年及前后的社保政策文件，仔细阅读相关条款，了解合同制工人的社保缴纳规定。2.咨询社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人办理社保卡需要多长时间
个人办理社保卡需要的时间一般需要三个月到六个月，具体需要根据社保机构办理速度，一般是没有统一的时间的。公司未足额缴纳社保补缴的解决办法是劳动者可以申请仲裁要求补
社会保障
人浏览
社保缴费年限通常至少15年，具体视地区和险种而定。法律上，确保退休后享受基本社保待遇需满足最低缴费年限。若远低于标准，将影响未来社保待遇，应及时咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
